Organisations-Beratung Werr

Die OBW

Kennen Sie das? Ihr Unternehmen hat mit viel Aufwand Prozesse und Abläufe verändert – doch ein halbes Jahr später bewegt sich alles wieder im alten Trott. Die Mitarbeiter sind in ihre vertrauten Gewohnheiten zurückgefallen. Zahlreiche Erfahrungen dieser Art belegen: Es genügt nicht, eine neue Struktur zu erarbeiten und einzuführen. 

Worauf es ankommt sind Veränderungen, die nachhaltig sind. Genau hierauf ist die Organisations-Beratung Werr spezialisiert.

Wir helfen nicht nur, Prozesse zu optimieren oder effektive Teams zu bilden, sondern ergänzen dieses Angebot durch ein Coaching der leitenden Mitarbeiter und ihrer Teams. So erreichen wir, dass neue Regeln und Verhaltensweisen eingeübt werden und der Erfolg einer Reorganisation dauerhaft gesichert wird.

Was zählt, sind messbare Ergebnisse. Deshalb legen wir gemeinsam mit unseren Kunden bei allen Projekten, auch im Coaching, klar definierte Ziele und einen Zeitplan fest.